Odpowiadając na ofertę pracy prawie zawsze składamy dwa dokumenty. Pierwszy z nich jest z reguły CV, w którym opisujemy wykształcenie i szkolenia i przebieg naszej kariery zawodowej.
Kolejnym zaś, tak samo istotnym, jest list motywacyjny, który ma za zadanie nakłonić przyszłą firmę, że to właśnie my będziemy się nadawać najlepiej do pracy w tym charakterze.
List motywacyjny ma za zadanie ukazać najlepsze cechy osoby aplikującej, jego motywację do podjęcia danego stanowiska, a także uzasadnienie, dlaczego staramy się o posadę właśnie w tej firmie.